a.Planear, organizar, dirigir, supervisar, coordinar y controlar las actividades  de los órganos internos a su cargo, en concordancia con las políticas de gestión establecidas y las disposiciones impartidas por el Órgano de Gobierno.
b. Emitir Resoluciones y Directivas Gerenciales, en asuntos administrativos y de su competencia, según a Ley.
c. Asumir por delegación las funciones administrativas que corresponde al Alcalde (Art. 20ºInc 20) de la Ley 27972)
d. Participar en las sesiones de Concejo, con derecho a voz.
e. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Concejo, en aspectos que compete a la parte ejecutiva de la Municipalidad.
f. Proponer políticas, planes y programas a Alcaldía, y una vez aprobadas ejecutarlas.
g. Dirigir y evaluar la administración Municipal en asuntos relacionados al manejo y uso de bienes, económicos, financieros, personal e informática.
h. Proponer todos los instrumentos de gestión requeridos por Ley.
i. Proponer al Alcalde las acciones a tomar sobre administración de personal en concordancia con los dispositivos legales.
j. Representar a la Municipalidad en comisiones y eventos que le sean encargadas.
k. Poner a consideración de Alcaldía y el Concejo Municipal, el presupuesto, los Estados financieros y presupuestarios y la memoria anual de la Municipalidad.
l. Asesorar al Alcalde y al Concejo Municipal en asuntos de su competencia.
m. Proponer al Alcalde y al Concejo Municipal, acciones de reordenamiento institucional en armonía a las modificaciones de la normatividad gubernamental.
n. Sugerir a Alcaldía acciones de nombramiento, ascensos, ceses, rotaciones, sanciones y destituciones de personal de la Administración Municipal y en concordancia a Leyes..
o. Participar en gestiones, para obtener la asistencia y cooperación técnica y financiera local, regional, nacional e internacional, para proyectos y acciones del Distrito.
p. Convocar y presidir las reuniones de los trabajadores, según sea el caso a efectos de mejorar la calidad administrativa municipal.
q. Participar en los espacios de participación y concertación ciudadana, integrando las Mesas de Trabajo, para identificar, formular y priorizar proyectos de desarrollo.
r. Propiciar la capacitación del personal en forma colectiva con el objeto de mejorar su formación y la prestación de servicios.
s. Prestar apoyo administrativo a las Comisiones Permanentes de Regidores.
t. Proponer Ordenanzas y Acuerdos a la Alcaldía para su aprobación por el Concejo.
u. Proponer Resoluciones al Alcalde, para su revisión y aprobación correspondiente.
v. Otras funciones competentes que le delegue el Alcalde.